Reflex, Systematische Groei voor Vormgevers

Als creatieveling ben je voortdurend bezig met het maken van het krachtigste eindresultaat en en streef je naar continue verbetering in je vakgebied. De cruciale vraag die zich dan voordoet, is: hoe behoud je het overzicht over het creatieve proces om effectief te kunnen reflecteren op je werkzaamheden?

In mijn zoektocht naar antwoorden op deze vraag heb ik het Reflex-systeem ontwikkeld. Deze tool biedt vormgevers de mogelijkheid om op een gestructureerde wijze hun vooruitgang te monitoren en gemakkelijk terug te kijken op de stappen die hebben geleid tot het uiteindelijke resultaat.

Het Reflex-systeem in 8 stappen:

1. Wat is de vraag? Elke ontwerpoplossing begint met een vraag. Het definiëren van het doel van je project, het formuleren van deelvragen en persoonlijke leerdoelen geeft je later in het proces houvast.

   *Voorbeeld:*Hoofdvraag: Hoe kunnen we het onboardingproces vereenvoudigen voor nieuwe leden?

   • Deelvragen: Voorbeeld: Wat zijn de kennis benodigdheden van nieuwe leden die ze moeten hebben?
   • Persoonlijkevraag: Voorbeeld: Hoe vertaal ik doelen naar relevante onderzoeksvragen?

2. Welke activiteiten hebben er plaatsgevonden? Documenteer zowel hoofd- als deelactiviteiten die hebben bijgedragen aan het uiteindelijke resultaat. Creëer een overzicht van het creatieve proces.

3. Welke methoden zijn er gebruikt? Beschrijf de toegepaste methoden tijdens de verschillende activiteiten. Een diversiteit aan methoden kan tot waardevolle inzichten leiden, zelfs als ze niet direct het gewenste antwoord opleveren.

   Voorbeeld:

   • CMD Methodes
   • Design thinking mode
   • 5 types of design methodologies

4. Welke (design)principes zijn er gebruikt? (Design)principes zijn richtlijnen en overtuigingen die vormgevers toepassen om producten of diensten gebruiksvriendelijk te maken. Inzicht in principes zoals de Gestalt principes en Jakob Nielsen's "geboden" helpt bij een effectieve benadering van het ontwerp.

   • Gestalt principes
   • Usability-expert Jakob Nielsen's tien "geboden"
     1. Houd gebruikers op de hoogte van de systeemstatus met constante feedback.
     2. Zet informatie in een logische, natuurlijke volgorde.
     3. Zorg ervoor dat gebruikers acties gemakkelijk ongedaan kunnen maken/gedaan kunnen maken.
     4. Handhaaf consistente standaarden zodat gebruikers weten wat ze moeten doen zonder nieuwe toolsets te hoeven leren.
     5. Voorkom fouten indien mogelijk; waar dit niet mogelijk is, waarschuw gebruikers voordat ze acties ondernemen.
     6. Laat gebruikers geen informatie onthouden - houd opties etc. zichtbaar.
     7. Maak systemen flexibel zodat beginners en experts kunnen kiezen om er meer of minder mee te doen.
     8. Ontwerp met esthetiek en minimalisme in het achterhoofd - maak er geen onnodige rommel van.
     9. Geef duidelijke foutmeldingen om problemen en mogelijke oplossingen aan te geven.
     10. Bied indien nodig gemakkelijk te doorzoeken bronnen voor probleemoplossing.

   

5. Wat zijn de (eind)resultaten? Beschrijf het uiteindelijke resultaat van het ontwerpproces. Erken dat 'slechte' resultaten vaak even waardevol zijn, omdat ze essentiële lessen bevatten.

6. Reflectie (GIBBS) Maak gebruik van de Gibbs Reflectie Cirkel om diepgaand te reflecteren op jouw ervaringen tijdens het ontwerpproces. Analyseer gebeurtenissen, evalueer je gevoelens, en concludeer wat je hebt geleerd.

   Gibbs Reflectie Cirkel:

   1. Beschrijving
   2. Gevoelens
   3. Evaluatie
   4. Analyse
   5. Conclusie
   6. Actieplan

   Op de website van ed.ac.uk staat verdere uitleg en voorbeelden hoe jij het Gibbs reflectie systeem kan gebruiken.

7. Conclusie Wat valt er nu te concluderen aan het einde van dit proces? Probeer hier beknopt in één of twee zinnen het proces samen te vatten. Deze samenvatting biedt je een leidraad wanneer je meerdere ontwerpprocessen doorloopt, waardoor je eenvoudig inzicht krijgt in wat er tijdens het beschreven proces is gebeurd.

8. Bronnen Een zorgvuldige bewaring van bronnen is essentieel om tijdens herhalingen van het proces te kunnen teruggrijpen naar relevante informatie. Hieronder vind je ook de bronnen die zijn gebruikt in het Reflex-systeem.

Samenvattend biedt het Reflex-systeem een gestructureerde aanpak om als vormgever te groeien. Door bewust te zijn van je vragen, activiteiten, methoden, principes en resultaten, en door diepgaand te reflecteren, kun je continu leren en jezelf verbeteren.

Dit Reflex-systeem is ontstaan uit mijn eigen behoefte om grip te krijgen op mijn progressie als vormgever. Hoewel het een eerste iteratie is, blijf ik het aanpassen om het steeds effectiever te maken als leermiddel. Ik hoop van harte dat het Reflex-systeem jou als vormgever kan ondersteunen bij het leren van jouw eigen ervaringen en handelingen.

<aside> 📝 REFLEX →

Datum:

Vak / Project:

v 1.3

🤔Wat is de (ontwerp)vraag?

💃Welke activiteiten hebben er plaats gevonden?

✏️ Welke methoden zijn er gebruikt?

🐝 Welke (design)principes zijn er gebruikt?

🎯 Wat zijn de eind resultaten?

🪞 Reflectie (GIBBS)

💝 Conclusie

🍃Bronnen

</aside>

Extra stuff